党委教师工作部（人事处）致力于为教职工提供一流的管理和服务，主要承担全校教职工队伍建设及人事管理等工作。具体包括：
1.制定学校人事人才工作的有关政策及相应的规章制度，制定并实施各类人才计划；
2.负责人员编制管理，进行人员招聘、引进、考核、流动等管理和服务；
3.负责教职工的薪酬、福利和考勤管理；负责教职工培训和继续教育，促进职业生涯发展；
4．负责科级管理岗位、各类专业技术岗位晋升、聘任与管理工作，负责待岗交流人员的管理和培训工作，负责编外人员的聘用管理；
5.负责教职工人事档案管理工作；
6.负责办理教职工退休手续；
7.负责人事信访的接待和处理工作；
8.建立健全教师政治理论学习制度，加强教师的思想政治教育和职业道德教育；
9.做好师德师风建设规划，建立长效机制，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动；
10.建立健全教师思想政治表现考察制度，加强教师思想教育管理，做好师资招聘和引进人才的思想政治表现考察工作；
11.协助有关部门和单位做好教师党建工作；
12.完成学校交办的其它工作。
进入党委教师工作部（人事处）网站>>http://rsc.hepingtw.com
